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Le népostisme peut éroder les fondements d’une entreprise, entraver sa croissance et peut la conduire à sa chute. Voici comment reconnaître le népotisme toxique et 22 solutions pour limiter le népotisme toxique.
Le Quiet Firing est une pratique toxique que l’on retouve dans les organisations notamment africaines. C’est l’arme secrète des employeurs pour pousser leurs salariés vers la sortie ! Découvrez des solutions nouvelles pour éviter les pièges.
La ressource humaine, si chère à nos cœurs, est un levier de performance, de profitabilité et d’impact majeur.
J’encourage tous ceux pour qui l’analytique RH est une nécessité à passer à l’action, investir un peu de temps et d’argent pour se former. Car l’analytique RH est sexy et nécessaire.
Dans cet épisode du TALK BY PERF & GO, Emmanuel s’entretient avec Françoise Remarck, Présidente du Conseil d’Administration de CANAL+ Côte d’Ivoire et de A+ Ivoire. On parle ici de marque employeur et marketing RH.
Pour ce webinaire, la Team reçoit Lika Fofana, Directrice de développement RH pour le groupe Eranove. L’échange est riche et nourrit la thématique Soft skills et Performance collective : un mix gagnant.
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